Le médico-social non lucratif se réunit une nouvelle fois pour pas grand chose

Nous en faisons régulièrement état : si les négociateurs patronaux et salariaux des principales conventions collectives du vaste secteur médico-social non lucratif – CCN 66 et CCN 51 et CCN de la Croix-Rouge, auxquelles s’ajoute la CCN 65 – ont engagé au printemps 2022 une négociation paritaire portant sur l’unification conventionnelle du secteur, ils ne sont toujours pas réellement rentrés dans le vif du sujet.

Les représentants patronaux et salariaux du médico-social non lucratif se sont retrouvés le 13 juin dernier pour une réunion paritaire qui devait leur permettre de progresser dans cette direction. Plusieurs thèmes relatifs à la négociation conventionnelle du secteur étaient inscrits à l’ordre du jour de la réunion : négociation de l’accord de méthode devant définir les modalités de cette négociation de restructuration conventionnelle du secteur, discussion d’un projet patronal d’accord sur les classifications et rémunérations, définition d’un salaire minimal conventionnel et, enfin, question des remboursements des frais des négociateurs représentant les salariés.