Le contrat de génération aide à pérenniser l’emploi des jeunes selon la Dares

La Dares a publié son analyse relative au contrat de génération. 

Cette publication du 30 mars 2015 fait part des différents résultats obtenus jusqu’à aujourd’hui dans la mise en place du contrat de génération. 

Avec sa création par la loi du 1er mars 2013, le contrat de génération a abouti au dépôt de 19 824 demandes d’aide à l’embauche rien que pour l’année 2013

Parmi elles, 16 705 (84%) d’entres elles sont à l’origine de la signature d’un contrat de génération

La Dares relève qu’en moyenne, les entreprises ont reçu 820 euros d’aide par trimestre. 

En 2013, 64 millions d’euros ont été versés au titre des contrats de génération. 

1,5% des jeunes embauchés en 2013 l’étaient sous contrat de génération. 

Le bémol soulevé par l’analyse est que 23% des contrats de génération n’ont pas duré plus d’un an

En 2014, au moins 16 300 contrats de ce type auraient été signés 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #10 : Le Triparator boosté à l'IA en bêta test

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et solvabilité

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

You May Also Like

Retraite complémentaire et invalidité-décès des libéraux : les règlements de 9 sections professionnelles réécrits d’un bloc

Neuf arrêtés publiés au Journal officiel (JO) du 17 juillet 2026, approuvent les règlements des régimes d'assurance vieillesse complémentaire et d'assurance invalidité-décès (ainsi que, pour trois d'entre elles, des régimes de prestations complémentaires de vieillesse ou PCV) de neuf sections professionnelles de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL). ...