L’Apec valide les catégories objectives de 8 CCN

Début octobre, la commission paritaire de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) a délivré huit agréments d’accords portant sur les catégories objectives de salariés. Ces agréments permettent l’entrée en vigueur à la date prévue des accords définissant concernés. En voici une explication détaillée.

Les agréments n’ont été mis en ligne qu’à la mi-novembre par la commission paritaire bien qu’ils aient été délivrés le 9 octobre 2024. Ils concernent des accords qui ont, à ce jour, tous été publiés au Bulletin officiel des conventions collectives (BOCC). Plusieurs agréments portent même sur des accords déjà étendus.

Les 6 agréments délivrés à des accords qui s’appliqueront dès le 1er janvier 2025

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et contrats responsables

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM parle Grande Sécu et prévoyance

You May Also Like

AG2R se fait une meilleure place dans la CCN ECLAT

D'après un communiqué triomphant du groupe de protection sociale AG2R La Mondiale, les partenaires sociaux de la CCN ECLAT (IDCC 1518) ont conclu leur accord dédié à la prochaine recommandation santé-prévoyance. Cette recommandation démarrera le 1er janvier 2027. Jusque-là, AG2R La Mondiale n'était recommandé qu'en prévoyance, en compagnie de nombreux autres...

L’Accor Arena cherche son partenaire santé-prévoyance

La société exploitante du Palais Omnisports de Paris-Bercy (l'Accor Arena) a publié son appel d'offres pour trouver son ou ses assureur(s) en santé et prévoyance. L'objectif est de démarrer la couverture au 1er janvier 2027 pour les deux structures concernées : la SAE POPB (100-199 salariés) et la SECD (10-19 salariés). Le marché durera une année renouvelable 3 fois par tacite reconduction : soit 3 ans maximum au total. ...
Lire plus

Urgences : derrière les moyennes, la double peine du lieu et de l’âge

La Drees (service statistique des ministères sociaux) livre deux nouvelles études les urgences hospitalières à partir d'informations qui datent de 2023. Le constat est difficile car derrière la durée moyenne de passage — 3h10, contre 2h15 il y a dix ans — se dessinent deux inégalités : l'une concerne le service des urgences où l'on se présente, l'autre concerne l'âge du patient. Un état des lieux qui n'est pas sans conséquences pour les assureurs complémentaires. ...