L’alternance pro-A est mis en place chez les cadres des entreprises de gestion d’équipements thermiques

Un accord relatif au dispositif d’alternance pro-A a été conclu dans la convention collective nationale des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d’équipements thermiques et de climatisation (IDCC 1256).

Il s’agit de l’accord du 1er décembre 2021 qui a été signé par l’organisation patronale FEDENE ; ainsi que par les syndicats de salariés FNCB-CFDT, FO, CFE-CGC et CGT. Le texte met en place le dispositif de reconversion ou de promotion par alternance afin de permettre au salarié de changer de métier ou de profession, ou de bénéficier d’une promotion sociale ou professionnelle par des actions de formation ou par des actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

L’accord est conclu pour une durée indéterminée et prend effet le lendemain de la publication de l’arrêté d’extension de l‘accord au Journal Officiel.