[MàJ] L’accouvage revoit la répartition de sa cotisation santé

Article publié le 19/07/2023 et mis à jour le 20/07/2023

Par un accord signé le 26 janvier 2023, en vigueur depuis le 1er janvier 2023, les partenaires sociaux de la CCN de l’accouvage et de la sélection avicole (IDCC 7009) rattachée à la CCN de la production agricole et Cuma (IDCC 7024), ont mis à jour une disposition clef de leur accord santé.

Le texte a été signé entre l’organisation d’employeurs SNA et les syndicats de salariés SNCEA CFE-CGC, Fnaf CGT, FGA CFDT, CFTC-Agri et FGTA FO. Il fait passer la part « employeur » de la cotisation santé à 60% au lieu de 50%. [MàJ] Nos lecteurs s’en souviennent peut-être, les négociations menées en 2022 sur le régime frais de santé de l’accouvage portaient également sur le niveau de la cotisation. Il était alors question d’augmenter la cotisation de 12%. Mais cette hausse qui semblait actée à la fin de l’année 2022 n’est pas retranscrite dans l’accord du 26 janvier 2023. Les raisons de cette absence sont encore mystérieuses. Il n’est pas impossible qu’un texte parallèle (non publié à ce stade) ait été signé pour augmenter la cotisation santé. Nous tenterons d’en savoir plus dans les prochaines semaines.