La vraie fausse nouvelle d’un impôt sur les chèques-cadeaux d’entreprise

Les chèques-cadeaux seront-ils dorénavant soumis aux prélèvements sociaux? Depuis la semaine dernière et un fameux amendement en séance publique au projet de loi de financement de la sécurité sociale, une polémique sévit sur le sujet. Ce qui est présenté comme la création d’une nouvelle taxe n’est en fait que la traduction dans les textes d’une pratique de l’URSSAF.

Dans l’agacement créé par le ras-le-bol fiscal actuel, la polémique est apparue sans qu’on s’y attende vraiment. Le dernier jour de l’examen du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) en séance publique, les députés ont adopté un amendement sur l’assujettissement aux prélèvements sociaux des cadeaux et prestations en nature offerts aux salariés par les comités d’entreprise ou les employeurs dans les TPE. Ils pensaient rendre service aux entreprises en sanctuarisant ces cadeaux sous un plancher donné.  

Chèques-cadeaux: les nouvelles règles

Le dispositif adopté par les députés est très simple: les chèques-cadeaux donnés aux salariés ne pourront être soumis aux prélèvements sociaux au-dessous d’une franchise de 331 euros par an et par salarié, ou 662 euros si le salarié a au moins un enfant. Cette disposition sanctuarise les apports en nature, notamment pour Noël. En revanche, elle valide l’assujettissement de cadeaux plus importants, servant notamment aux départs en vacances. 

Dans la pratique, la mesure clarifie la situation des TPE qui offrent rarement des cadeaux supérieurs à ces sommes. Et elle clarifie aussi, mais « négativement », la situation des comités d’entreprise des grandes structures qui apportent parfois des cadeaux d’un montant élevé… 

Validation de la jurisprudence URSSAF en vigueur

Cet amendement est critiquable dans la mesure où il valide une pratique aujourd’hui désordonnée et sans fondement juridique, mais bien en vigueur… dans les URSSAF. Il est en effet de jurisprudence constante que l’URSSAF assujettisse des cadeaux considérés comme des rémunérations déguisées. On retrouvera notamment sur le site de celle-ci les premiers éléments sur la taxation des prestations en nature, appelées « prestations liées aux activités sociales et culturelles ». 

On peut reprocher aux députés de ne pas avoir innové en protégeant la totalité de ces prestations contre l’assujettissement. Mais, dans la pratique, le plancher de 330 euros au-dessous duquel la cotisation n’est pas prélevée ne paraît pas scandaleusement bas. Dénoncer la création d’un nouvel impôt est en tout cas très exagéré… 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #9 : catégories objectives agréées (et autres sujets CCN)

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

You May Also Like
Unocam
Lire plus

L’UNOCAM s’oppose en bloc au PLFSS 2027

Nous pouvions nous y attendre, le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2027 (PLFSS 2027) ne plaît pas du tout à l'Union nationale des organismes d'assurance maladie complémentaire (UNOCAM). Dans sa délibération actée le 13 octobre 2026, l'organisation rend un avis pleinement défavorable au projet de loi. L'UNOCAM y dénonce les 4 Md€ de charges supplémentaires qui pèseront sur les organismes en 2027. Les cotisations payées par les assurées en...
Lire plus

Vie, retraite, santé-prévoyance : ce que le rapport de l’ACPR dit du marché 2025

L'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) publie son panorama annuel des chiffres de la banque et de l'assurance pour 2025. C'était une année exceptionnelle pour l'assurance-vie et l'épargne retraite, tandis que la santé et la prévoyance affichent une croissance plus mesurée. Tour d'horizon chiffré du marché de l'assurance de personnes (rapport complet...

La branche de la bijouterie joaillerie orfèvrerie horlogerie BJOH revient sur le temps de travail des cadres

Les partenaires sociaux de la nouvelle CCN unifiée de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, horlogerie (IDCC 3251) ont signé un avenant n°2 révisant l'accord sur l'organisation du temps de travail. Daté du 23 juillet 2026, le texte a pour objet de réviser l’article 13 de l’accord du 3 octobre 2023 relatif à l’organisation du temps de travail et de rajouter un...

Cotisations AT/MP : le taux « entreprise » généralisé par décret

Le gouvernement vient de publier le décret qui généralise le calcul des taux de cotisation au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles (AT/MP) au niveau de l'entreprise. Ce texte modifie le code de la sécurité sociale pour indiquer que l'entreprise « bénéficie » désormais d'un taux unique pour l'établissement ou l'ensemble des établissements, au lieu de devoir en faire la demande selon des modalités fixées par arrêté. Ce taux applicable aux...