La branche de la banque Populaire s’accorde sur l’égalité professionnelle

Un accord relatif à l’égalité professionn,elle entre hommes et femmes a été conclu dans la convention collective de la banque populaire (IDCC 3210). 

Il s’agit de l’accord du 29 juin 2018 qui pose un cadre aux actions engagées dans le sens de l’égalité professionnelle au sein des diverses entreprises qui composent la branche. Il a été signé par les organisations patronales présentes dans la liste annexée audit accord ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFTC, CGT, UNSA et CFE-CGC. 

Il prendra effet à compter du 1er Août 2018, pour la période du 1er Août 2018 au 31 juillet 2021. En tout état de cause, il cessera donc automatiquement de produire tout effet le 1er Août 2021. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #8 : tolérance Urssaf et 2 régimes prévoyance à suivre

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

You May Also Like

Retraite complémentaire et invalidité-décès des libéraux : les règlements de 9 sections professionnelles réécrits d’un bloc

Neuf arrêtés publiés au Journal officiel (JO) du 17 juillet 2026, approuvent les règlements des régimes d'assurance vieillesse complémentaire et d'assurance invalidité-décès (ainsi que, pour trois d'entre elles, des régimes de prestations complémentaires de vieillesse ou PCV) de neuf sections professionnelles de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL). ...