La représentativité patronale et syndicale évolue dans plus de 50 CCN

La dernière mesure de la représentativité patronale et syndicale dans les conventions collectives nationales (CCN) a commencé à paraître officiellement pendant l’été. De nombreux arrêtés de représentativité sont disponibles au Journal officiel (JO) pour acter l’audience des différentes organisations selon les secteurs d’activité. A ce stade, un peu plus de 50 CCN sont concernées.

Tous les nouveaux équilibres officialisés ces dernières semaines sont déjà à jour dans la base de données de Tripalio. Vous les retrouvez dans l’onglet « Partenaires sociaux » de chaque convention collective. Chaque onglet vous permet même de remonter à l’arrêté de représentativité publié au JO.

Voici quelques exemples de mises à jour intéressantes. En effet, certaines CCN connaissant des changements importants de leurs équilibres paritaires.

Dans les SDLM la CFDT perd du terrain face à une CFE-CGC revenue de loin

L’arrêté de représentativité syndicale qui concerne la CCN des SDLM (IDCC 1404) acte un grand changement. Alors que la CFDT se prévalait auparavant de 42,20% de représentativité, elle chute à 31,84%. Ce retrait correspond au bond effectué par la CFE-CGC qui affiche désormais un taux de représentativité de 23,85% (contre 12,43% lors de la précédente mesure d’audience).

Dans le même temps la CGT baisse de 19,38% à 18,40% ; FO baisse de 15,06% à 14,38% et la CFTC améliore légèrement son score pour atteindre 11,53% (contre 10,93%).

Notons que si l’audience syndicale est déjà disponible, celle des organisations d’employeurs n’a pas encore été publiée.

L’Unsa est éjectée de la représentativité des organismes de formation

Du côté des organismes de formation (IDCC 1516) la représentativité est mise à jour tant au niveau patronal que syndical. Ainsi chez les représentants des employeurs Les acteurs de la compétence (LADC, anciennement FFP) cède quelques points d’audience au Syndicat national des organismes de formation de l’économie sociale (Synofdes). LADC voit sa représentativité passer de 73,18% à 68,08% tandis que le Synofdes augmente à 31,51% (contre 26,40%). Le Syndicat des consultants formateurs indépendants (Sycfi) reste lui sous les 1%, à 0,41% (contre 0,42% auparavant).

Chez les syndicats de salariés les cartes sont rebattues par l’éjection du syndicat Unsa qui affichait jusqu’ici 8,92% de représentativité. Tous les syndicats restants en profitent pour améliorer leur audience, sauf la CFDT qui perd un peu plus d’un point (passant de 34,84% à 33,31%). La CGT arrive alors à 25,30% (contre 22,24%), la CFE-CGC à 16,02% (contre 12,70%), la CFTC à 13,78% (contre 11,07%) et FO à 11,59% (contre 10,23%). Ces nouvelles données sont accessibles ici sur Tripalio.

Chez les notaires la CFTC remporte la mise, la représentativité de FO s’effondre

La CCN du notariat (IDCC 2205) est un autre exemple d’évolution importante de sa représentativité syndicale. Le syndicat FO qui dominait jusqu’ici avec une audience de 28,11% est désormais relégué en 4 place (sur 6) avec 15,99%. A l’inverse, la CFTC qui était 5e avec 10,44% prend la 1ère place avec 20,46%.

Dans le même temps la CFDT reste 2e avec 19,72% (contre 23,36%), suivie de la CGT avec 19,09% (contre 17,34%). La CFE-CGC gagne aussi quelques points à 13,29% (contre 10,99%) tout comme l’Unsa avec 11,45% (contre 9,77%). En parallèle, nous attendons les données relatives à la représentativité des organisations d’employeurs de la CCN.

La représentativité syndicale de la coiffure accueille 2 nouvelles organisations

Terminons avec la CCN de la coiffure (IDCC 2596) où les audiences patronales et syndicales sont parues au JO. S’agissant des employeurs, l’Union nationale des entreprises de coiffure (Unec) reste majoritaire et gagne même plus de 3 points avec 59,52% (contre 56,25%). A l’inverse le Conseil national des entreprises de coiffure (Cnec) perd plus de 3 points pour tomber à 40,48% (contre 43,75%).

Mais c’est du côté des syndicats de salariés que le changement est le plus grand. 2 organisations deviennent représentatives : la CFE-CGC, avec 5,08% et la CFTC avec 16,47%% Ces arrivées se font au détriment de l’ancien syndicat leader qui recule de 3 places : FO passe ainsi d’une représentativité de 40,47% à 16,89%. En revanche la CGT bondit à la première place avec 30,50% (contre 26,88%) suivie de l’Unsa avec 19,26% (contre 17,36%). La CFDT recule quant à elle, passant de 15,29% à 11,80%.

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