La métallurgie prend des mesures urgentes sur l’emploi dans trois régions

Les partenaires sociaux de la métallurgie (IDCC 3248) ont conclu deux accords sur les mesures urgentes en faveur de l’emploi et de la formation professionnelle dans trois régions et départements.

Il s’agit de l’accord du 22 avril 2026 dans la Charente, du 10 avril 2026 en région parisienne et de l’accord du 10 avril 2026 dans la Seine-et-Marne. L’objectif est de définir conjointement des mesures urgentes en faveur de l’emploi et de la formation professionnelle en vue d’accompagner l’ensemble des entreprises du secteur de la Métallurgie de la Charente, de l’Île-de-France et de la Seine-et-Marne, confrontées à de graves difficultés économiques conjoncturelles, en accordant une attention particulière aux entreprises intervenant sur les secteurs de la construction électrique, électronique et informatique, du bâtiment, de l’automobile et de la mécanique et activités connexes, peu important qu’ils soient constructeurs ou sous-traitant.

Les textes ont été signés par les organisations patronales Groupe des industries métallurgiques et UIMM Charente ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, FO, SYMEF CFDT – SYMETAL CFDT Francilien, UNION DES SYNDICATS F.O. DE LA MÉTALLURGIE DE LA RÉGION PARISIENNE, SMIDEF – SYNDICAT MÉTALLURGIE IDF CFE-CGC, USM-FO 77 et CFE-CGC SMIDEF.

Les accords sont conclus pour une durée déterminée de 2 ans à compter de leur entrée en vigueur. Ils prennent effet le 5 juin 2026 pour dans la région parisienne et Seine-et-Marne, et à partir du jour qui suit son dépôt pour l’accord dans la Bretagne, conformément à l’article L 2261-1 du code du travail.

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