La métallurgie de la Haute-Marne et de la Meuse fixe la valeur du point

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche de la métallurgie de la Haute-Marne et de la Meuse (IDCC 1315).

Il s’agit de l’avenant du 1er juillet 2021 qui a été signé par l’UIMM Champagne-Ardenne et l’UIMM Lorraine ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT Haute-Marne et la CFDT Meuse, CFE/CGC Haute-Marne et la CFE/CGC Meuse et CGT Haute-Marne et la CGT Meuse. Le texte fixe la valeur du point servant à la détermination des rémunérations minimales hiérarchiques RMH, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, sur la base de 151,66 heures.

Il prend effet à compter du 1er août 2021.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #10 : Le Triparator boosté à l'IA en bêta test

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

You May Also Like

La CCN des vins et spiritueux fait évoluer sa prévoyance

La convention collective nationale (CCN) des vins et spiritueux (IDCC 493) est couverte par un régime de prévoyance collective qui vient de connaître son 2e avenant en un peu plus de 5 ans. Le texte signé le 24 avril 2026 s'appliquera seulement à partir du 1er janvier 2027. Il a de bonnes chances d'être étendu d'ici là ...