La coiffure s’entend sur hausse des salaires de 4,45 %

Après la hausse du SMIC intervenue au 1er août dernier, comme conséquence de la progression de l’inflation, les négociateurs patronaux et salariaux de la CCN de la coiffure ont dû se saisir, pour la seconde fois cette année, de l’enjeu des salaires.

D’après plusieurs organisations syndicales de salariés, ils viennent de s’entendre dans ce domaine, sur une hausse des minima conventionnels de 4,45 %. Le premier échelon bénéficie même d’une revalorisation de 6,63 %, qui lui permet de dépasser largement le SMIC, à 1720 euros. Si l’on en croit FO, l’échelon 2 atteint 1728 euros et l’échelon 3, 1738 euros. “La revalorisation de cette nouvelle grille est une victoire pour les salariés qui vont enfin voir leur salaire décoller du SMIC, suffisamment pour éviter un nouveau rattrapage du SMIC en janvier 2023” se félicite la CFDT.

Outre ces éléments, les syndicats de salariés auraient obtenu des représentants patronaux de la coiffure la promesse qu’à l’avenir, la grille conventionnelle des salaires serait actualisée aussi souvent que nécessaire afin de garantir l’attractivité de la profession. De fait, ceci pourrait signifier qu’une nouvelle négociation salariale pourrait avoir lieu dès le début de l’année prochaine – en fonction de l’évolution du SMIC. En attendant, et dans la mesure où la mise en œuvre du second accord conventionnel sur les salaires dans la coiffure dépend de son extension par les services du ministère du Travail, les syndicats de salariés espèrent que ces services agiront rapidement.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 commentaire
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

MGEN (groupe VYV) accueille le nouveau conseiller de son président

Ce communiqué a été diffusé par MGEN (groupe VYV). Après un Bafa et quelques années de pionnicat en parallèle de sa licence de lettres modernes, Alexandre Dimeck-Ghione exerce le métier de coordinateur d'assistance pour le compte de Mondial Assistance de 2012 à 2017. En 2017, il rejoint la direction qualité de AWP (Allianz Worldwide Partners) comme expert de la relation client. En janvier 2020, Alexandre rejoint le...

Représentativité syndicale en TPE : les dates du scrutin fixées par décret

Un décret dédié à la mesure de l'audience syndicale dans les entreprises de moins de 11 salariés vient de paraître au Journal officiel. Ce décret indique que le vote électronique se fera du lundi 25 novembre 2024 à 15h jusqu'au lundi 9 décembre à 17h. Quant au vote par correspondance il aura lieu du 25 novembre au 9 décembre inclus s'agissant de l'envoi des bulletins de vote. Retrouvez le ...

Avis d’extension d’un avenant santé et d’un accord de protection sociale dans l’assainissement et maintenance industrielle

La ministre du travail et de l’emploi envisage d’étendre, par avis publié le 21 novembre 2024, les dispositions de l’avenant n° 43 du 3 octobre 2024 relatif au régime de complémentaire frais de soins de santé et de l'accord du 3 octobre 2024 relatif à la constitution d'une catégorie objective de salaries pour le bénéfice d'une couverture de protection sociale complémentaire conformément au ...

Avis d’extension d’un avenant santé à la CCN des commissaires de justice et sociétés de ventes

La ministre du travail et de l’emploi envisage d’étendre, par avis publié le 21 novembre 2024, les dispositions de l’avenant n° 7 du 9 octobre 2024 relatif au régime de complémentaire frais de soins de santé, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des commissaires de justice et sociétés de ventes volontaires du 16 novembre 2022 (...