Un accord relatif à l’emploi des personnes en situation de handicap a été conclu dans la CCN des industries alimentaires diverses (IDCC 3109).
Il s’agit de l’avenant n°25 du 27 septembre 2024 qui a été signé par l’Alliance 7 et ses syndicats, le Comité Français du Café, Fedalim et la CSFL ; ainsi que par les syndicats de salariés CFTC-CSFV, FGA – CFDT, CFE-CGC AGRO et FGTA-FO. Le texte a pour objet d’engager sur la thématique du handicap dans le cadre d’une démarche volontariste, conscients du rôle que les 5 Branches IAD, au même titre que les partenaires sociaux en entreprise lorsqu’ils existent, peuvent jouer en matière d’inclusion, en faveur des personnes en situation de handicap, au service de l’attractivité de ses filières.
L’avenant est conclu pour une durée déterminée de 3 ans. Il entrera en vigueur à l’issue du délai prévu par l’article L2232-6 du code du travail relatif à l’exercice du droit d’opposition.
