La CCN des grands magasins ouvre la protection sociale complémentaire des cadres aux non-cadres

L’avenant du 28 mai 2024 à la CCN des grands magasins (IDCC 2156) offre la possibilité d’intégrer certains salariés non-cadres dans la catégorie des cadres, leur permettant ainsi de bénéficier de la protection sociale complémentaire réservée aux cadres.

Cet avenant modifie l’annexe 1 relative aux garanties sociales des agents de maîtrise de la CCN des grands magasins. Ainsi, les entreprises qui le souhaitent pourront intégrer certains de leurs salariés non-cadres au régime de prévoyance des cadres. Les salariés non-cadres concernés sont ceux dont l’emploi d’agent de maîtrise est classé niveau 5 dans la CCN des grands magasins.

L’avenant a été signé le 28 mai 2024 par l’organisation d’employeurs Union du Grand Commerce de Centre-Ville (UCV) et par les syndicats de salariés Fédération des Services CFDT et Fédération Nationale de l’Encadrement du Commerce et Services-CGC Cadres. Toutefois, à ce jour, cet avenant n’a pas reçu l’agrément de la commission paritaire de l’APEC, ni la publication de son avis d’extension au Journal officiel. Il ne pourra entrer en vigueur qu’à compter de son agrément par la commission paritaire de l’Apec, et au plus tard le 1er janvier 2025.

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor et l'ACPR parlent du gel des tarifs des mutuelles

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

You May Also Like

Avis d’extension d’accords territoriaux (Bourgogne et Franche-Comté – Occitanie) dans les industries de carrières et de matériaux

Le ministre du travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 30 avril 2026, les dispositions de l'accord territorial (Bourgogne - Franche-Comté) du 11 mars 2026 et de l'accord territorial (Occitanie) du 13 mars 2026, relatifs aux salaires minimaux des ouvriers et ETAM, conclus dans le cadre des conventions collectives nationales des ouvriers et des employés, techniciens et agents de maîtrise des industries de carrières et...

Avis d’extension d’accords territoriaux dans la métallurgie Bouches-du-Rhône et Alpes-de-Haute-Provence – Côtes-d’Armor – Jura – Vaucluse – Var – Vendée – Vienne

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 30 avril 2026, les dispositions de : - L'accord territorial - Bouches-du-Rhône et Alpes-de-Haute-Provence - du 9 mars 2026 ; - L'accord territorial - Côtes-d'Armor - du 19 mars 2026 ; ...

Avis d’extension d’un avenant conclu dans les transports routiers et activités auxiliaires du transport

Le ministre travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 30 avril 2026, les dispositions de l’avenant n° 17 du 12 mars 2026 relatif à la revalorisation des minima conventionnels des personnels des entreprises exerçant des activités de prestations logistiques, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des transports routiers et les activités auxiliaires du transport (...

Avis d’extension d’avenant à la CCN de la métallurgie

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 30 avril 2026, les dispositions de l’avenant du 31 mars 2026 relatif à la modification de la composition de la CPTN, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 (IDCC 3248). ...