La CCN de l’hospitalisation privée publie ses catégories objectives mises à jour

L’accord consacré aux catégories objectives dans la convention collective de l’hospitalisation privée (IDCC 2264) vient de paraître officiellement, une dizaine de jours après le lancement de son processus d’extension.

Le texte daté du 17 décembre 2024 est censé s’appliquer depuis le 1er janvier 2025 mais son agrément par la commission paritaire de l’Apec reste en attente. Ses signataires sont l’organisation d’employeurs Synerpa ainsi que les syndicats de salariés FSS CFDT, FPSS FO et Unsa.

L’accord propose 2 types de catégories objectives de salariés « ex-article 36 ». D’abord, pour les entreprises qui relèvent bien de l’hospitalisation privée, il s’agit des agents de maîtrise, techniciens et employés situés entre la position I, niveau 2, groupe B et la position II, niveau 3, groupe B. Puis du côté des entreprises relevant du thermalisme (IDCC 2104 désormais rattaché à l’hospitalisation privée) ce sont les salariés classés en tant qu’agent de maîtrise de niveau III.

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

Lancer la vidéo

PSC au sein des GIP : David Amiel répond à Nadège Havet

You May Also Like

2 des 3 derniers avenants AGIRC-ARRCO sont étendus et élargis

Deux arrêtés publiés au Journal officiel viennent d'étendre et d'élargir 2 des 3 avenants signés le 15 octobre 2025 à propos de l'AGIRC-ARRCO. Les 2 avenants concernés sont le n° 29 et le n° 30 (le 31 n'est pas encore visé). Ces deux textes sont publiés ici sur Tripalio. Leur extension et leur élargissement les rend obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés, anciens salariés et leurs ayants droits compris dans leur champ d'application et compris dans...

Avis d’extension d’un avenant à un accord dans les exploitations maraîchères et légumières de plein champ de la Seine-Maritime

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, envisage d’étendre, par avis publié le 20 juin 2026, les dispositions de l'avenant n° 13 du 3 mars 2026 à un accord collectif concernant les exploitations maraîchères et légumières de plein champ du département de la Seine-Maritime (...

Avis d’extension d’un avenant frais de santé dans la production agricole du Tarn et de la Haute-Garonne

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, envisage d’étendre, par avis publié le 20 juin 2026, les dispositions de l'avenant n° 1 du 29 octobre 2025 à un accord collectif agricole interdépartemental frais de santé relatif au régime frais de santé pour les salariés non-cadres de la production agricole du Tarn et de la Haute-Garonne (...