La CCN de l’hospitalisation privée publie ses catégories objectives mises à jour

L’accord consacré aux catégories objectives dans la convention collective de l’hospitalisation privée (IDCC 2264) vient de paraître officiellement, une dizaine de jours après le lancement de son processus d’extension.

Le texte daté du 17 décembre 2024 est censé s’appliquer depuis le 1er janvier 2025 mais son agrément par la commission paritaire de l’Apec reste en attente. Ses signataires sont l’organisation d’employeurs Synerpa ainsi que les syndicats de salariés FSS CFDT, FPSS FO et Unsa.

L’accord propose 2 types de catégories objectives de salariés « ex-article 36 ». D’abord, pour les entreprises qui relèvent bien de l’hospitalisation privée, il s’agit des agents de maîtrise, techniciens et employés situés entre la position I, niveau 2, groupe B et la position II, niveau 3, groupe B. Puis du côté des entreprises relevant du thermalisme (IDCC 2104 désormais rattaché à l’hospitalisation privée) ce sont les salariés classés en tant qu’agent de maîtrise de niveau III.

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et solvabilité

You May Also Like

Les agences générales d’assurances révisent le financement de la formation professionnelle

Un avenant n°4 paru au BOCC met à jour l’accord de branche relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie du 26 mai 2021 dans la convention collective nationale du personnel des agences générales d’assurances du 2 juin 2003 (IDCC 2335). Il a été signé le 13 mars 2026 par l’organisation d’employeurs Fédération nationale des syndicats d’agents...

Les salaires sont revalorisés dans la convention collective des taxis

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale des taxis salariés (IDCC 2219). Il s’agit de l’accord du 28 avril 2026 qui a été signé par les organisations d’employeurs Union Nationale des Taxis (UNT), Fédération Nationale des Artisans Taxis (FNAT), Fédération Nationale des Taxis (FNDT), Chambre Syndicale Nationale des...

Les partenaires sociaux de la CCN ddes taxis reviennent sur la CPPNI

Un avenant n°2 paru au BOCC met à jour l'accord de mise en place de la CPPNI dans la convention collective nationale des taxis salariés (IDCC 2219). Conclu le 28 avril 2026, le texte modifie l’article 3-1 de l’accord du 16 mai 2018  concernant la composition de la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation CPPNI, compte tenu de la nouvelle...

La CFDT adhère à la convention collective nationale des taxis

Une nouvelle adhésion d'organisation syndicale est à signaler dans la convention collective nationale des taxis salariés (IDCC 2219). En effet, par une lettre datée du 18 juin 2026, la Confédération Démocratique du Travail (CFDT) a fait part de son adhésion à la convention collective des taxis du 11 septembre 2001, ainsi qu’à l’ensemble de ses avenants et accords...

Un accord sur la maternité, le service national et les périodes de réserve dans la CCN des sociétés d’assistance

Un avenant n°55 paru au BOCC dans le cadre de la CCN des sociétés d’assistance du 13 avril 1994 (IDCC 1801) est axé sur la maternité, le service national et les périodes de réserve. Il a été signé le 14 avril 2026 par le Syndicat National des Sociétés d’Assistance (SNSA), Union des assisteurs ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération CFDT Banques et...