Les partenaires sociaux de la convention collective nationale de la coiffure (IDCC 2596) ont conclu un avenant à l’accord frais de santé de la branche.
Il s’agit de l’avenant n°36 du 8 juillet 2015. Cet avenant prendra effet le 1er janvier 2016.
Il révise notamment les garanties du régime ainsi que les cotisations. L’employeur devra prendre en charge 60% de la cotisation globale au régime correspondant à la couverture familiale obligatoire.