Ferroviaire : le directeur de la caisse de prévoyance et de retraite renouvelé dans ses fonctions

Plus de deux ans après le décret qui confie officiellement à la caisse de prévoyance et de retraite (CPR) du personnel ferroviaire (IDCC 3217) la gestion de la couverture du personnel du secteur, un arrêté acte le renouvellement du mandat de son directeur.

Pierre Robin poursuit donc ses missions de directeur de la caisse à compter du 1er octobre 2024. Rappelons qu’il est nommé depuis 2018 à ce poste. Les premiers transferts de dossiers vers la CPR du ferroviaire auront lieu en novembre 2024. Une seconde vague de transferts aura lieu en juin 2025 selon la caisse.

Retrouvez l’arrêté de nomination complet en cliquant ici.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

You May Also Like

Vers une révision santé-prévoyance dans la CCN des parcs de loisirs

Un avenant très intéressant vient de paraître dans la convention collective nationale (CCN) des espaces de loisirs, d'attractions et culturels (IDCC 1790). C'est l'avenant n° 78 signé le 2 juillet 2026 qui définit les thèmes de la révision de la CCN qui aura lieu au cours des prochaines années. Le texte prévoit notamment que la santé collective et la prévoyance...

Ircantec : hausse programmée des taux de cotisation à partir de 2027

Un décret paru au Journal officiel fixe de nouveaux taux de cotisation pour financer le régime de retraite complémentaire des agents non titulaires de l'Etat et des collectivités publiques (Ircantec). La hausse prendra effet le 1er janvier 2027. En 2027 les taux passent à 2,24% pour le bénéficiaire et 3,36% pour l'employeur sur la tranche de rémunération inférieure au plafond de l'article ...