La restauration rapide modifie l’accès à l’action sociale de son accord prévoyance et étend l’accès à 2 prestations

Les près de 260 000 salariés de la CCN de la restauration rapide (IDCC 1501) sont couverts par un accord prévoyance depuis plus de 20 ans. Le régime a récemment été mis à jour tant au niveau de son action sociale que dans le bénéfice de certaines prestations.

L’accord prévoyance signé le 17 décembre 2021 et publié dernièrement sur Tripalio apporte plusieurs modifications importantes pour tous les jeunes salariés de la CCN. Ce secteur a cela de spécifique qu’il est celui qui a la plus jeune moyenne d’âge (25 ans) de toutes les conventions collectives de France dont les données officielles sont disponibles. La moitié des salariés a même moins de 23 ans. Connu pour employeur des étudiants, le secteur de la restauration rapide fait nécessairement l’objet d’un renouvellement de ses effectifs extrêmement fréquent. Dans ce cadre, le régime de prévoyance collective proposait plusieurs conditions restrictives qui viennent d’être levées.

L’action sociale de l’accord prévoyance est (en apparence) plus ouverte dans la restauration rapide

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

You May Also Like
Lire plus

La mutualité prolonge le taux d’appel favorable de sa prévoyance

La prévoyance de la convention collective nationale (CCN) de la mutualité (IDCC 2128) est sous recommandation Mutex pour encore 3 ans. Les cotisations bénéficiaient d'un taux d'appel favorable 2024 et 2025. Les résultats du régime ont tout l'air de permettre de prolonger cette mesure pour un an d'après le texte que nous sommes en mesure de publier avant sa diffusion officielle. ...
Lire plus

La CCN des bureaux d’études s’accorde pour rééquilibrer sa prévoyance

La mauvaise trajectoire de la prévoyance conventionnelle dans les bureaux d'études et sociétés de conseil (IDCC 1486) était au cœur des récents échanges entre les partenaires sociaux du secteur. Ceux-ci ont dû tenir compte des déséquilibres constatés par le partenaire historique de la CCN, Malakoff Humanis. C'est ainsi qu'un accord aurait été signé pour trouver...

La résiliation facilitée en prévoyance finalement exclue de la loi de simplification

Le projet de loi de simplification de la vie économique dont l'examen a débuté en avril 2024 (heureusement que la procédure accélérée a été enclenchée !) vient d'aboutir à un accord en commission mixte paritaire (CMP). On constate que le députés et sénateurs ont décidé de supprimer la résiliation facilitée en prévoyance. Cette résiliation avait été ajoutée à l'Assemblée nationale à l'initiative de députés UDR (...
Lire plus

Une prévoyance généreuse mais confuse pour les cadres de la charcuterie industrielle

La convention collective nationale (CCN) de la charcuterie industrielle (IDCC 1586) couvre enfin ses salariés cadres avec un régime de prévoyance collective fait sur mesure. Jusqu'ici, seuls les salariés non-cadres qui représentent 70% des 36 400 salariés du secteur, bénéficiaient d'un régime collectif dédié au risque lourd. Mais avec l'accord signé le 3 novembre 2025, ...