La restauration rapide modifie l’accès à l’action sociale de son accord prévoyance et étend l’accès à 2 prestations

Les près de 260 000 salariés de la CCN de la restauration rapide (IDCC 1501) sont couverts par un accord prévoyance depuis plus de 20 ans. Le régime a récemment été mis à jour tant au niveau de son action sociale que dans le bénéfice de certaines prestations.

L’accord prévoyance signé le 17 décembre 2021 et publié dernièrement sur Tripalio apporte plusieurs modifications importantes pour tous les jeunes salariés de la CCN. Ce secteur a cela de spécifique qu’il est celui qui a la plus jeune moyenne d’âge (25 ans) de toutes les conventions collectives de France dont les données officielles sont disponibles. La moitié des salariés a même moins de 23 ans. Connu pour employeur des étudiants, le secteur de la restauration rapide fait nécessairement l’objet d’un renouvellement de ses effectifs extrêmement fréquent. Dans ce cadre, le régime de prévoyance collective proposait plusieurs conditions restrictives qui viennent d’être levées.

L’action sociale de l’accord prévoyance est (en apparence) plus ouverte dans la restauration rapide

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