Comme nous l’avons expliqué en septembre dernier, la couverture conventionnelle de prévoyance dont bénéficient les salariés des centres d’hébergement et de réadaptation sociale (CHRS) – établissements qui relèvent désormais de la CCN 66 pour ce qui concerne la quasi-totalité de leurs dispositions conventionnelles – est déficitaire.

Après avoir engagé un bras de fer avec leurs assureurs, les CHRS ont décidé de leur proposer un compromis relatif au niveau des cotisations.