En 2022, les régimes de base de sécurité sociale accusent un déficit à peine moins important qu’en 2021

Les premiers éléments relatifs aux comptes de la sécurité sociale pour 2022 ont été publiés cette semaine. Le point le plus marquant concerne le niveau toujours très élevé du déficit des régimes de base, plus de 20 Md€ au-delà de son niveau de 2019.

Malgré l’augmentation des recettes de la sécurité sociale grâce notamment à une hausse de 8,7% de la masse salariale du secteur privé ainsi qu’aux prélèvements fiscaux, le solde reste plus dégradé que ce qui était prévu en 2022. Alors que la LFSS 2023 anticipait un solde global (régime de base + fonds de solidarité vieillesse FSV) à -18,9 Md€, celui-ci atteint finalement -19,6 Md€. La cause serait liée à l’inflation et à la revalorisation des dépenses de prestations de santé. Après des années 2018 et 2019 qui atteignaient presque l’équilibre (le solde du régime de base de la sécurité sociale était de -0,4 Md€ en 2019), le régime peine à rattraper le retard accumulé.

Ainsi, le solde du régime de base atteint toujours -21,0 Md€ en 2022 (rappelons qu’il était à -37,3 Md€ en 2020 et -22,7 Md€ en 2021). La branche maladie reste lourdement déficitaire à -21,0 Md€ (en amélioration par rapport à 2021), suivi par la branche vieillesse à -3,8 Md€ (en recul par rapport au solde de -1,1 Md€ affiché en 2022). En revanche, les soldes des branches AT-MP (1,7 Md€), famille (1,9 Md€) et autonomie (0,2 Md€) restent positifs. De son côté, le solde du FSV revient dans le vert à 1,3 Md€ (contre -1,5 Md€ en 2022).

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et contrats responsables

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #11 : 4 jurisprudences "CCN" à connaître

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et solvabilité

You May Also Like
Lire plus

Des tarifs santé-prévoyance aux trajectoires opposées dans les CCN des sociétés d’assurances et des centres équestres

Une série d'accords et d'avenants consacrés à des évolutions de tarifs en santé comme en prévoyance sont parus pendant la période estivale. Parmi eux, deux textes attirent notre attention de par leurs trajectoires strictement opposées. D'un côté, la convention collective nationale (CCN) des sociétés d'assurances (IDCC 1672) acte des augmentations, de l'autre, le secteur des centres équestres désormais intégré à...

L’Agefpih cherche son actuaire conseil en santé et prévoyance

L'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) est à la recherche de son partenaire de conseil pour l'accompagner dans la couverture santé et prévoyance de ses 500 agents. L'Association paritaire dont le rôle est de développer l'emploi des personnes en situation de handicap dans le secteur privé en France a besoin d'aide pour définir et piloter son prochain appel d'offres pour trouver son ou ses assureur(s) santé et...

La DGAC cherche son partenaire pour piloter sa santé-prévoyance

La Direction générale de l'aviation civile (DGAC) vient de publier son appel d'offres pour trouver le partenaire qui l'aidera à piloter son accord-cadre en protection sociale complémentaire. Le marché regroupe la DGAC ainsi que les 2 entités suivantes qui en dépendent : le bureau d'enquêtes et d'analyses pour la sécurité de l'aviation civile (BEA) et l'école nationale de l'aviation civile (ENAC). Le marché d'une durée initiale de 12 mois pourra être renouvelé...

Nouvelle revalorisation des salaires pour les salariés des particuliers employeurs

Un nouvel accord relatif aux salaires a été conclu dans la CCN des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile (IDCC 3239).  Il s’agit de l’avenant n°11 du 22 mai 2026 à l’annexe 6 relative aux salaires minima conventionnels tels que définis aux termes de l’article 144 du socle spécifique « salarié du particulier employeur » de la convention...