CQP Technicien-vendeur dans le commerce des articles de sport

Dans la branche du Commerce des articles de sport et équipements de loisirs (IDCC 1557), l’avenant n°2 du 23 juin 2014 à l’avenant du 4 novembre 2004 relatif au CQP « Technicien-vendeur en produits de sport » a été publié. 

Cet avenant a été signé par l’organisation patronale FPS et par le syndicat de salariés FS CFDT. 

L’avenant crée une nouvelle option du CQP de technicien-vendeur en produits de sport et adopte les référentiels d’une certification spécifique en matière de running-course à pied. 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Deleted video

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

You May Also Like

La CCN de la biscuiterie modifie un détail de son accord santé

Au crépuscule de l'année 2025 les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des détaillants, détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie (IDCC 1286) ont décidé de modifier un point de leur accord santé. Ils ont donc signé l'avenant du 16 décembre 2025 qui s'applique depuis le 1er janvier 2026. Il est ...

La CCN SDLM revoit ses cotisations santé

De nouvelles cotisations s'appliqueront bientôt au régime frais de santé dans la convention collective nationale (CCN) des SDLM (IDCC 1404). C'est l'avenant signé le 2 décembre 2025, tout juste paru officiellement qui définit les cotisations qui entreront en vigueur le 1er avril prochain. Ce texte est déjà ...

La CCN de la couture parisienne parlera santé et prévoyance en 2026

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) de la couture parisienne (IDCC 303) ont publié leur agenda social 2026. Le texte signé le 8 décembre 2025 précise que le premier semestre 2026 permettra notamment de boucler les négociations entamées en 2025 telles que l'accord sur l'épargne salariale, celui sur la parentalité et la santé des femmes au...