C’est un sigle auquel on s’était habitué durant la crise sanitaire de la Covid-19 mais qui, ces derniers mois, à la faveur de la reprise d’un niveau plus normal d’activité économique, revenait bien moins fréquemment dans le langage des acteurs et observateurs du monde des questions sociales : APLD, pour activité partielle de longue durée.
La prolongation récente, dans la métallurgie (voir notamment IDCC 650 et 54), de l’accord du 30 juillet 2020 sur ce thème, ainsi que la signature d’un accord dans ce domaine dans le travail temporaire (IDCC 2378 et 1413) marquent le retour de l’APLD au cœur de l’actualité sociale et posent la question de l’état réel de la conjoncture économique.
La métallurgie se donne 12 mois de plus sur l’APLD
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