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Comment le portage salarial durcit le fonctionnement de son fonds HDS

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La convention collective nationale (CCN) du portage salarial (IDCC 3219) compte près de 20 000 salariés couverts par des régimes frais de santé et prévoyance. Ces régimes sont organisés autour de la recommandation de Klesia, associée à l’Ocirp en prévoyance. Un degré élevé de solidarité (DES ou HDS pour haut degré de solidarité) y est formalisé avec un fonds social dédié (fonds HDS). Il faut croire que la pratique n’a donné satisfaction ni aux partenaires sociaux ni aux recommandés. Un avenant a donc été signé pour tenter de renforcer le caractère obligatoire de la participation au fonds social.

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