Le grand chantier de rationalisation des conventions collectives nationales (CCN) se poursuit assez discrètement, à son rythme de croisière. Le nouveau critère de fusion administrative instauré en 2022 (celui de l’insuffisance de la négociation salariale au niveau du Smic) n’a pas encore donné lieu à de nouvelles fusions imposées par un Etat qui veille au grain. Preuve en est que le mouvement des fusions semble toucher au but initial de passer sous les 250 CCN actives.
Bon nombre de fusions de CCN sont toujours en cours et concernent près d’une cinquantaine de conventions différentes au total. Ces fusions sont importantes à avoir en tête car elles impliquent quasiment systématiquement la renégociation d’un régime santé et/ou d’un régime prévoyance commun.
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