La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, a étendu, par arrêté du 23 mai 2022, publié le 11 juin 2022, les dispositions de l’avenant n° 85 du 2 décembre 2021 relatif à la commission nationale paritaire de l’emploi et de la formation professionnelle CPNEFP, conclu dans le cadre de la convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux du 14 octobre 1981 (IDCC 1147).
Les dispositions de l’avenant sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale. A l’article 2, les mots : « – élaborer la liste des formations éligibles au CPF ; » sont exclus de l’extension en application de l’article L.6323-6 du code du travail, tel qu’il résulte de la n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
