La ministre du travail, de la santé et des solidarités, a étendu, par arrêté du 18 septembre 2023, publié le 12 octobre 2023, les dispositions de l’accord 8 novembre 2023 relatif aux salaires professionnels catégoriels minima, conclu dans le cadre de la fabrication de l’ameublement (IDCC 1411) et l’industrie à base de bois (IDCC 2089).
Les dispositions de l’avenant sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale. L’accord est étendu sous réserve de l’application des dispositions règlementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance.
A défaut d’accord prévu à l’article L. 2241-5 du code du travail, précisant la périodicité, les thèmes et les modalités de négociation dans cette branche, l’accord est étendu sous réserve du respect de l’obligation de prendre en compte lors de la négociation sur les salaires, l’objectif d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que les mesures permettant de l’atteindre, en application des dispositions des articles L. 2241-8 et L. 2241-17 du code du travail.
