Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion a étendu, par arrêté du 31 mars 2023, publié le 13 avril 2023, les dispositions de :
- – L’avenant n° 1 du 26 novembre 2021 à l’accord du 29 mars 2018 relatif à la conclusion d’un accord d’intéressement et d’un plan d’épargne ;
- – L’avenant n° 2 du 14 novembre 2022 à l’accord du 29 mars 2018 relatif à la conclusion d’un accord d’intéressement et d’un plan d’épargne ;
Conclus dans le cadre de la convention collective métropolitaine des entreprises de la maintenance, distribution et location de matériels agricoles, de travaux publics, de bâtiment, de manutention, de motoculture de plaisance et activités connexes, dite SDLM du 23 avril 2012 (IDCC 1404).
Les dispositions des avenants sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale. Le dernier alinéa de l’article 1 de l’avenant n° 2 est étendu sous réserve que, conformément aux dispositions des articles L. 3333-7-1 et D. 2232-1-6 du code du travail, toute adhésion au plan d’épargne de la branche qui retiendrait un abondement soit impérativement réalisée par accord d’entreprise.
