Accord frais de santé dans la CC des entreprises et exploitations de polyculture et d’élevage, exploitations maraîchères et cultures légumières de plein champ et CUMA (Eure)

Dans la convention collective nationale des entreprises et exploitations de polyculture et d’élevage, exploitations maraîchères et cultures légumières de plein champ et CUMA de l’Eure(IDCC 9272), un avenant sur l’accord frais de santé a été conclu. 

C’est l’avenant n° 1 du 9 juillet 2009 relatif à l’accord frais de santé, qui a été signé par les organisations d’employeurs la fédération départementale des syndicats d’exploitants agricoles de l’Eure, la fédération départementale des coopératives d’utilisation de matériel agricole (CUMA) de l’Eure; ainsi que par les syndicats de salariés le syndicat général agroalimentaire CFDT de l’Eure, l’union départementale des syndicats ouvriers confédérés CGT-FO (section de l’Eure), le syndicat CFTC-Agri fédération de l’agriculture (section de l’Eure), le SNCEA CFE-CGC de Normandie. 

Cet avenant modifie les règles en matière d’accord frais de santé. Les articles 1 et 2 sont entrés en vigueur à compter du 1er juillet 2014, l’article 5 a pris effet à compter du 1er juin 2014 et les articles 3, 4 et 6 prennent effet à compter du premier jour du trimestre civil suivant la date de publication au journal officiel de l’arrêté d’extension dudit avenant. 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #10 : Le Triparator boosté à l'IA en bêta test

Lancer la vidéo

Piratage d'Almerys : Nathalie Goulet interroge Stéphanie Rist

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

You May Also Like

Un accord sur le complément de rémunération en cas de maternité dans la CCN des centres de lutte contre le cancer CLCC

Un avenant n°2026-12 paru au BOCC porte sur le complément de rémunération en cas de congé maternité dans la CCN des centres de lutte contre le cancer CLCC du 1er janvier 1999 (IDCC 2046) Il a été signé le 9 juillet 2026 par la Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer et les syndicats de salariés CFDT, CGT-FO, CFE-CGC, CGT et UNSA. ...

Les centres de lutte contre le cancer CLCC s’accordent sur les absences pour charges de famille

Un avenant n°2026-11 paru au BOCC porte sur le fractionnement des absences liées aux charges de famille dans la CCN des centres de lutte contre le cancer CLCC du 1er janvier 1999 (IDCC 2046) Il a été signé le 9 juillet 2026 par la Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer et les syndicats de salariés CFDT, CGT-FO, CFE-CGC, CGT et UNSA. ...

Un accord sur la qualité de vie et des conditions de travail dans la CCN des centres de lutte contre le cancer CLCC

Un avenant n°2026-10 paru au BOCC porte sur la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) dans la CCN des centres de lutte contre le cancer CLCC du 1er janvier 1999 (IDCC 2046) Il a été signé le 9 juillet 2026 par la Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer et les syndicats de salariés CFDT, CGT-FO, CFE-CGC et UNSA. ...

Les entreprises de navigation s’accordent sur le défraiement des représentants syndicaux lors des réunions paritaires

Un avenant paru au BOCC révise les modalités de défraiement des représentants des organisations syndicales lors de leurs déplacements aux instances paritaires, dans le cadre de la convention collective nationale du personnel sédentaire des entreprises de navigation (IDCC 2972). Il a été signé le 8 juin 2026 par l’organisation patronale Armateurs de France (ADF) ;...

Un accord sur les congés familiaux dans la CCN du personnel sédentaire des entreprises de navigation

Un avenant paru au BOCC de cette semaine met à jour l’article 7.1.2. de la convention collective nationale du personnel sédentaire des entreprises de navigation (IDCC 2972). Il a été signé le 8 juin 2026 par l’organisation patronale Armateurs de France (ADF) ; ainsi que par les syndicats de salariés Confédération Française Démocratique du Travail – Union...