Il s’agit de l’accord du 12 décembre 2024 qui a pour objet :
- la promotion du dialogue social au sein des entreprises de la branche ;
- la mise à disposition des directions d’entreprises, des managers et des salariés, d’outils visant à améliorer la qualité du dialogue social au sein des entreprises ;
- l’équilibre et la fluidité des parcours des acteurs du dialogue social entre leur activité professionnelle et l’exercice des mandats ;
- la reconnaissance des compétences acquises dans l’exercice des mandats favorisant l’évolution professionnelle des acteurs du dialogue social ;
- et la sécurisation des parcours des acteurs du dialogue social.
Il a été signé par Fédération SYNTEC et Fédération CINOV et les syndicats de salariés CFDT / F3C, CFE-CGC FIECI et Fédération CFTC MEDIA+.
Conclu pour une durée déterminée, l’accord prend effet le premier jour du mois civil suivant la date de publication de l’arrêté d’extension au Journal officiel et cessera de produire ses effets le 31/12/2030.