Dans l’importante branche d’activité des hôtels, cafés et restaurants (HCR), ces derniers mois, le dialogue social tournait au ralenti, ayant notamment pâti des conditions difficiles dans lesquelles s’est opérée la réorganisation des mutualisations santé et prévoyance du secteur.
Après une timide reprise du dialogue social de branche en fin d’année dernière, les partenaires sociaux des HCR viennent de s’entendre sur trois accords conventionnels.
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