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Le cartonnage réécrit ses catégories objectives de salariés

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Par un accord signé le 23 avril 2024, les partenaires sociaux de la CCN du cartonnage (IDCC 489) ont décidé de mettre à jour la définition de leurs catégories objectives de salariés.

Ces catégories objectives servent à la mise en place des régimes de protection sociale complémentaire collective. Elles entreront en vigueur le 1er janvier 2025 selon le texte. Ses signataires sont l’organisation d’employeurs CAP ainsi que les syndicats de salariés Filpac-CGT, FCE CFDT, FG FO Construction et CFE-CGC Fibopa. Avant de retrouver notre analyse du texte, découvrez-le en intégralité ci-dessous :

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