Santé/prévoyance : 3 accords toujours attendus malgré la parution de leur avis d’extension

Nous poursuivons aujourd’hui notre veille des accords collectifs en santé/prévoyance dont la publication officielle est imminente. Pas moins de 3 textes ont déjà fait l’objet d’un avis d’extension. Ils devraient logiquement paraître au Bulletin officiel des conventions collectives (BOCC) dans un délai d’un mois après diffusion de l’avis.

Depuis notre dernier point sur les accords santé/prévoyance en cours d’extension sans être publiés au BOCC, l’accord santé de la boulangerie artisanale (IDCC 843) conclu le 23 décembre 2022 a bien été diffusé officiellement. Vous pouvez d’ailleurs retrouver notre analyse de son contenu par ici. Son arrêté d’extension pourrait être pris à partir du 2 avril 2023.

Malgré cette publication, la source d’accord santé/prévoyance en cours d’extension sans être publiés ne se tarit pas. Ainsi on remarque qu’un avenant à l’accord prévoyance de la convention collective nationale (CCN) du personnel des cabinets médicaux (IDCC 1147), signé le 27 janvier 2023, a fait l’objet de la publication d’un avis d’extension au Journal officiel (JO) du 23 mars 2023. Tout porte à croire que ce texte révise les cotisations du régime de prévoyance. Nous ne manquerons pas d’en diffuser les éléments dès que possible.

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et solvabilité

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #10 : Le Triparator boosté à l'IA en bêta test

You May Also Like
Lire plus

Le juge reprécise comment bien comparer la conformité santé/prévoyance d’une entreprise à sa CCN

La conformité des couvertures santé et prévoyance d'entreprise aux conventions collectives nationales (CCN) dont elles relèvent peut ressembler à un véritable jeu d'équilibriste. C'est notamment le cas quand l'acte fondateur de l'entreprise (accord, ratification par referendum ou décision unilatérale de l'employeur) s'ajoute à ce que prévoit la CCN. La Cour de cassation vient de rappeler le principe central pour évaluer la conformité conventionnelle d'une couverture collective dans ce cas de figure. La comparaison de la...
Lire plus

[MàJ] Les premiers amendements « PLFSS 2027 » à connaître au Sénat

Article publié initialement le 4 novembre 2026 Les sénatrices et sénateurs examineront le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2027 (PLFSS 2027) à partir du 9 novembre 2026. A cette occasion les premiers amendements commencent à être mis en ligne sur le site du Sénat et quelques-uns visent évidemment les organismes complémentaires d'assurance maladie...
Lire plus

Les trajectoires opposées de la santé et prévoyance dans l’industrie pharmaceutique

La convention collective nationale (CCN) de l'industrie pharmaceutique (IDCC 176) est couverte par des régimes frais de santé et prévoyance dont la mutualisation est confiée respectivement à l'Apgis et à Axa. Ce secteur est l'un des rares à déjà avoir fait paraître ses revalorisations tarifaires pour l'année 2027. On y découvre que le volet santé est moins bonne posture que le volet prévoyance. ...
Lire plus

Les 4 dernières limites prévues à l’extension d’accords santé/prévoyance

Les arrêtés d'extension d'accords santé/prévoyance sont bien rares depuis la fin de l'été. Parmi ceux qui sont parus ces dernières semaines, un duo se fait remarquer par les limites prévues par le ministère du travail et des solidarités. Nous proposons à nos lecteurs un tour d'horizon des quelques réserves et de l'exclusion d'extension actées par des arrêtés publiés le 1er octobre 2026. ...