La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet d’officialiser la validation d’une expérience professionnelle qui ne correspond pas à un diplôme obtenu. L’individu peut, au terme de son expérience professionnelle, demander une VAE sur décision d’un jury.
Ce procédé, trop méconnu pour le ministère du travail, doit opouvoir bénéficier à toute personne qui a au moins un an d’expérience en rapport direct avec la certification visée. Le document publié détaille les étapes à suivre pour déposer sa candidature et aller jusqu’à la validation. Il faut savoir qu’une VAE peut donner lieu à un congé spécifique de 24h de temps de travail, sans perte de rémunération.
Mais attention, cette VAE a un coût qui peut être prise en charge de plusieurs manières, notamment par le biais du compte personnel de formation.
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