Les partenaires sociaux de la métallurgie (IDCC 3248) ont mis en place un plan d’épargne retraite d’entreprise collectif interentreprises (PERECOI).
Un accord du 20 février 2026 paru au BOCC a notamment pour objet la définition du règlement du Plan d’Épargne Retraite d’Entreprise Collectif Interentreprises de branche (PERECOI de branche) conformément aux dispositions légales notamment l’article L.224-16 du Code monétaire et financier. Ce PERECOI de branche est ainsi mis à disposition des entreprises qui souhaitent y adhérer, soit en lien avec l’application des dispositifs d’intéressement et/ou de participation proposés par la branche, soit en lien avec des dispositifs qui leurs sont propres.
Le texte a été signé le 20 février 2026 par l’organisation patronale UIMM et les syndicats de salariés Fédération des Cadres, de la Maîtrise et des Techniciens de la Métallurgie CFE-CGC, Fédération Confédérée FO de la Métallurgie et Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie CFDT.
