Un accord de méthode paru au BOCC organise les travaux paritaires nécessaires et préalables à la négociation d’un accord relatif à la prévention des risques professionnels, la santé et la sécurité des salariés intérimaires (IDCC 2378).
Il a été signé le 21 novembre 2025 par l’organisation d’employeurs Prism’Emploi et par les syndicats de salariés CFDT Services, Unsa Commerce et services, FO, CGT I TERIM, CFTC CSFV et CFE-CGC FNECS. Le texte a vocation à permettre aux partenaires sociaux de fixer le cadre : des moyens nécessaires pour y parvenir, des thèmes à aborder et du calendrier des négociations.
L’accord est conclu pour une durée déterminée. Il prendra fin à la conclusion .de l’accord global sur la santé, la sécurité et la prévention avec des outils et moyens associés.
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