Un accord sur l’égalité professionnelle dans la convention collective des casinos 

Un accord relatif à l’égalité professionnelle a été conclu dans la convention collective nationale des casinos du 29 mars 2002 (IDCC 2257).

Il s’agit de l’avenant n°38 du 2 avril 2025 qui a été signé par “ Casinos de France ” et l’ »Association des Casinos Indépendants Français » ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération des Services CFDT, Fédération des Employés et Cadres FEC-FO et CFTC-CSFV Fédération des Syndicats Commerce, Services et Force de Vente. Le texte a pour but d’agir sur les différents aspects de :

1. Recrutement et embauche, mixité des emplois ;
2. Formation professionnelle ;
3. Déroulement de carrière et promotion professionnelle ;
4. Conditions de travail et d’emploi, en particulier pour les salariés à temps partiel ;
5. Prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes ;

afin de réduire les inégalités et de contribuer à une véritable égalité professionnelle entre les femmes et hommes.

Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant s’appliquera au 1^er jour du mois qui suit la publication de son arrêté d’extension au Journal Officiel.