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Un accord sur la Qualité de Vie et Conditions du Travail (QVCT) dans la CCN des casinos

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Un accord relatif à la Qualité de Vie et Conditions du Travail (QVCT) a été conclu dans la convention collective nationale des casinos du 29 mars 2002 (IDCC 2257).

Il s’agit de l’avenant n°39 du 7 janvier 2026 qui a été signé par “ Casinos de France ” et l’ »Association des Casinos Indépendants Français » ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération des Services CFDT et Fédération des Employés et Cadres FEC-FO. Le texte a pour but d’ancrer une politique de Qualité de Vie et Conditions du Travail (QVCT) qui soit à la fois un levier d’engagement, de motivation et de fidélisation des salariés, ainsi qu’un facteur d’attractivité et de performance.

L’avenant prend effet le premier jour du mois suivant la publication de son arrêté d’extension, pour une durée indéterminée.

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