Un accord sur la formation et développement des compétences dans l’imprimerie de labeur

Un accord relatif à la formation et au développement des compétences a été conclu dans la branche des imprimeries de labeur et des industries graphiques (IDCC 184).

Il s’agit de l’accord paritaire du 16 mai 2023 qui a pour objet de supprimer la contribution « de services » procédant de l’accord relatif à la formation et au développement des compétences du 30 octobre 2015 et de reverser les fonds collectés au titre des années 2016 à 2022 incluses et non utilisées ou engagées, à l’Association paritaire Ambition Graphique. Le texte a été signé par les organisations patronales Union Nationale des Industries de l’impression et de la Communication (UNIIC) et Groupement des Métiers de l’Imprimerie (GMI) ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération des Travailleurs des Industries du Livre, du Papier et de la Communication (FILPAC-CGT), Fédération Communication, Conseil, Culture (F3C-CFDT), Fédération Française des Syndicats de la Communication Ecrite, Graphique et Audiovisuelle (FC-CFTC), Fédération du Livre CGT-FO et CFE-CGC Industries Polygraphiques.  

Il prendra effet le jour qui suit son extension.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 commentaire
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

Avis d’extension d’un avenant à un accord frais de santé dans l’hôtellerie de plein air

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 22 janvier 2025, les dispositions de l’avenant n° 6 du 30 décembre 2024 à l'accord du 3 juillet 2015 relatif à la couverture complémentaire obligatoire frais de santé, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l’hôtellerie de plein air (...

Avis d’extension d’accords régionaux (Hauts-de-France) dans les CCN des OETAM des travaux publics

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 22 janvier 2025, les dispositions de 3 accords régionaux (Hauts-de-France) du 6 décembre 2024 relatifs aux salaires minima hiérarchiques et aux indemnités de petits déplacements IPD, conclus dans le cadre des conventions collectives nationales des ouvriers des travaux publics (...