Un accord relatif à la classification a été conclu dans la convention collective nationale de Pôle emploi (IDCC 2847).
Il s’agit de l’accord de méthode du 7 octobre 2022 qui a pour objet de fixer le processus de positionnement des agents, visés à l’article 14 de l’accord Classification, à savoir ceux ayant exercéune activité syndicale (quelle qu’en soit la nature) ou de représentation du personnel, au titre d’un mandat/ou d’élu, à 100% de leur temps de travail sur un emploi de la grille de classification. Il a été signé par Pôle emploi ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC, FSU SNU et SNAP Pôle emploi.
L’accord est conclu pour une durée déterminée correspondant à la réalisation de son objet et cessera de plein droit au 31 décembre 2023.
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