Un accord sur la classification a été mis à jour dans la CCN de Pôle Emploi

Un accord relatif à la classification a été conclu dans la convention collective nationale de Pôle emploi (IDCC 2847).

Il s’agit de l’accord de méthode du 7 octobre 2022 qui a pour objet de fixer le processus de positionnement des agents, visés à l’article 14 de l’accord Classification, à savoir ceux ayant exercéune activité syndicale (quelle qu’en soit la nature) ou de représentation du personnel, au titre d’un mandat/ou d’élu, à 100% de leur temps de travail sur un emploi de la grille de classification. Il a été signé par Pôle emploi ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC, FSU SNU et SNAP Pôle emploi. 

L’accord est conclu pour une durée déterminée correspondant à la réalisation de son objet et cessera de plein droit au 31 décembre 2023.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

Avis d’extension d’accords (Indre-et-Loire et Loiret) dans la CCN de la métallurgie

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 9 août 2025, les dispositions de l’accord territorial (Indre-et-Loire) du 25 juin 2025 et de l'accord territorial (Loiret) du 25 juin 2025 relatifs à la détermination de la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté, à compter du 1er septembre 2025, conclus dans...