Dans la convention collective nationale de la mutualité (IDCC 2128), un accord a été conclu.
Il s’agit de l’accord du 11 février 2015 relatif au travail à temps partiel, qui a été signé par l’organisation patronale UGEM; ainsi que les syndicats de salariés CFDT, CFTC et CFE-CGC.
Cet accord intègre les nouvelles dispositions de la loi du 14 juin 2013 prévoyant une durée minimale de travail de 24 heures hebdomadaires pour les salariés à temps partiel.