Dans la CCN des salariés permanents des entreprises du travail temporaire (IDCC 1413) la définition des catégories objectives applicables a été révisée par l'accord du 20 décembre 2024.
En cours d'extension...
Révision des classifications dans la CCN des salariés permanents du travail temporaire
Un accord relatif aux classifications a été conclu dans la branche des salariés permanents du travail temporaire (IDCC 1413).
Il s’agit de l’accord du 19 juillet 2024 qui révise la classification...
Les nouveaux salaires 2024 pour les salariés permanents du travail temporaire
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche des salariés permanents du travail temporaire (IDCC 1413).
Il s’agit de l’accord du 9 février 2023 qui fixe salaires minima conventionnels...
Arrêté d’extension d’un accord dans le secteur du travail temporaire
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 7 mars 2023, publié le 31 mars 2023, les dispositions de l'accord du 6 janvier 2023 relatif aux salaires minima conventionnels des salariés permanents, conclu dans le cadre de le secteur du travail temporaire...
Les salaires évoluent pour les salariés permanents du travail temporaire
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche des salariés permanents du travail temporaire (IDCC 1413).
Il s’agit de l’accord du 6 janvier 2023 qui établit les garanties applicables aux salariés permanents...
La CCN des salariés permanents du travail temporaire s’accorde sur la GPEC
Un accord relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) a été conclu dans la CCN des salariés permanents des entreprises de travail temporaire (IDCC 1413).
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