Après cinq ans de recul, la représentation élue des salariés repart légèrement à la hausse en 2024. La dernière étude de la Dares sur le sujet indique que 37,2% des entreprises de 10 salariés ou plus disposent d'au moins une instance élue en 2024, soit 1,4 point de plus qu'en 2023. Un rebond réel surtout porté par les structures les plus petites.
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Arrêté d’extension d’un accord dans la CCN de la miroiterie et de la transformation du verre
Le ministre du travail et des solidarités a étendu, par arrêté du 23 septembre 2026, publié le 3 octobre 2026, les dispositions de l'accord du 10 décembre 2025 sur la valorisation des parcours syndicaux et de représentation du personnel, conclu dans le cadre de la...
Un accord sur la valorisation des parcours syndicaux dans la miroiterie et transformation du verre
Un accord relatif à la valorisation des parcours syndicaux et de représentation du personnel a été conclu dans la CCN de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verre (IDCC 1499).
Il s’agit...
Les instances de représentation du personnel sur une mauvaise pente
La direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES), du ministère du Travail, des Solidarités et de la Santé, a récemment publié une analyse du niveau et des formes de la couverture des salariés par des instances de représentation du personnel (IRP).
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Nouvelle mise à jour de la CCN du tourisme social et familial
Un avenant N°67 du 2 juin 2021 a mis à jour la convention collective nationale de tourisme social et familial du 28 juin 1979 (IDCC 1316).
Le texte vise à la mise à jour du Titre II de la CCN TSF relatif à la...