L’édition 2025 du dossier annuel de Tripalio, dédiée aux régimes collectifs de santé, de prévoyance et à l’évolution des conventions collectives, est disponible dans notre boutique en téléchargement PDF. Disponible gratuitement à nos abonnés à la base CCN, le document peut aussi être commandé à l’unité sur ...
Pourquoi la récente extension prévoyance de la coiffure contient une réserve
L'extension du dernier avenant prévoyance signé dans la convention collective nationale (CCN) de la coiffure (IDCC 2596) est parue hier au Journal officiel (JO). Cet arrêté permet au texte daté du 15 janvier 2025 de s'imposer enfin à toutes les...
Représentativité 2025 : ces 8 nouveaux équilibres paritaires à connaître
L'année 2025 est une année charnière pour le dialogue social en France. Conformément au cycle légal de 4 ans, les arrêtés fixant la liste et le poids des organisations syndicales et patronales reconnues représentatives au sein des conventions collectives nationales (CCN) sont diffusés au Journal officiel (JO). Ces arrêtés continuent de paraître progressivement après une ...
La CCN de l’industrie des engrais met en place un régime de prévoyance pour les cadres
Les partenaires sociaux de la convention collective nationale des entreprises du négoce et de l’industrie des produits du sol, engrais et produits connexes (IDCC 1077) ont signé, le 3 juillet 2025, un accord, relatif au régime de prévoyance des salariés cadres, que nous analysons ici.
...
Les cadres de la CCN de l’industrie des engrais ont enfin leur prévoyance collective
Après plus d'une dizaine d'années sans couverture conventionnelle en prévoyance, les salariés cadres de la convention collective nationale (CCN) du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes (IDCC 1077) récoltent enfin un accord...
La représentativité unifiée des opérateurs de voyages et guides paraît pour la première fois
La convention collective nationale (CCN) unifiée des opérateurs de voyages et des guides (IDCC 3245) vient enfin de recevoir ses premiers arrêtés de représentativité. Les équilibres patronaux et syndicaux sont ainsi définis pour 4 ans et changent quelque peu la donne.
C'est essentiellement du côté de la représentativité syndicale que la nouvelle mesure a un impact....