Un protocole d’accord a été conclu le 30 mars 2022, étendant aux praticiens conseils les dispositions du protocole d’accord qui modifie les coefficients maximums prévus à l’article 3 du Protocole d’accord du 30 novembre 2004 relatif au dispositif de rémunération et à la classification des emplois. Le texte a été signé au siège de l’Ucanss par l’organisation syndicale des salariés SGPC CFE-CGC.
L’accord est conclu pour une durée indéterminée.