Les près de 31 000 salariés employés par les 3 100 entreprises des opérateurs de voyages et guides (IDCC 3245) sont couverts par des accords santé/prévoyance qui viennent tout juste de connaître une mise à jour importante. Ces textes n’ont pas tout à fait la même portée mais leur objectif est relativement similaire : mettre en place une protection sociale complémentaire collective unifiée qui bénéficie à l’ensemble des salariés. De nombreux paramètres évoluent dans ce cadre, voici une synthèse de tout ce qu’il faut anticiper en vue de leur entrée en vigueur.
Les deux textes qui nous intéressent aujourd’hui ont été signés le 4 octobre 2024 par les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des opérateurs de voyages et guides. Le premier est l’avenant n° 3 à l’accord santé, entièrement disponible ici. Le second est l’accord prévoyance qui crée un tout nouveau régime complet, accessible par là. Leur date d’entrée en vigueur est prévue pour le 1er janvier 2025. L’avenant santé ne demande pas la parution de son arrêté d’extension pour s’appliquer. En revanche l’accord prévoyance exige la publication de cet arrêté. Si celui-ci n’est pas paru au 1er janvier 2025, alors le nouveau régime consacré au risque lourd ne s’appliquera que le 1er jour ouvrable suivant la date de sortie au Journal officiel de l’arrêté d’extension.
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