A la fin de l’automne dernier, nous faisions état de l’engagement de la renégociation des couvertures de frais de santé et de prévoyance des quelque 54 000 salariés d’Airbus – couvertures dont IPECA, l’institution de protection sociale complémentaire de référence de l’aéronautique et de l’aérospatiale, est le partenaire central.
Alors que cette renégociation touche à sa fin, l’opérateur, qui pouvait craindre certaines remises en cause des arrangements existants, voit finalement ses positions globalement confortées – même si l’affaire n’est pas sans coût pour lui.
Bref rappel des faits
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