Salaires minima et autres indemnités dans la CCN des pâtes alimentaires sèches

Un avenant conclu dans la convention collective des pâtes alimentaires sèches et du coucous non préparé (IDCC 1987) a été signé le 1er décembre 2016. 

L’avenant prévoit la fixation des salaires minima horaires, les primes d’ancienneté, de vacances et autres indemnités. 

L’avenant précise notamment que les salaires minima horaires pour la catégorie des salariés en coefficient 135 est fixé désormais à 9.84 €. La prime d’ancienneté est calculée en appliquant un taux déterminé en fonction de l’ancienneté, au montant horaire du coefficient du salarié. Le taux est notamment de 3% après 3 ans d’ancienneté, de 6% après 6 ans d’ancienneté. 

Le présent accord est entré en vigueur le 1er janvier 2017. 

L’organisation patronal signataire de l’avenant est le syndicat des industries fabricants de pâtes alimentaires de France SIFPAF. Les syndicats de salariés signataires de l’avenant sont FGTA-FO, CFE-CGC AGRO, FGA-CFDT, CFTC-CSFV. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

PSC au sein des GIP : David Amiel répond à Nadège Havet

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

You May Also Like

Avis d’extension d’un avenant à la CCN des prestataires de services dans le secteur tertiaire

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 22 avril 2026, les dispositions de l’avenant du 24 mars 2026 relatif aux contributions des entreprises à la formation professionnelle continue, conclu dans le cadre de la convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire (...

Avis d’extension d’un avenant dans les industries de la maroquinerie

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 22 avril 2026, les dispositions de l'avenant du 2 avril 2026 relatif à l'indemnisation maladie et accident dans les entreprises de la cordonnerie multiservice, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des industries de la maroquinerie, articles de voyage, chasse-sellerie, gainerie, bracelets en cuir du 9 septembre 2005 (...