Les Français recourent moins aux ruptures conventionnelles en juillet 2017

Les ruptures conventionnelles ont fait l'objet d'une étude intéressante de la Dares. Cette procédure permet à l’employeur et au salarié de convenir en commun des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. Cette rupture résulte d’une convention signée par les parties au contrat, c’est-à-dire l’employeur et le salarié. En juillet...

Grève à Total Mayotte : FO apporte son soutien aux salariés

Cet article provient du site du syndicat FO.La Confédération Générale du Travail Force Ouvrière apporte son soutien aux salariés de Total Mayotte en grève pour leurs salaires et leurs conditions de travail. Elle demande aux pouvoirs publics de faire le nécessaire pour que s’ouvrent, très vite, des négociations dans le cadre d’un dialogue social concerté. La CGT Force Ouvrière...

La CGT appelle à la mobilisation contre le service pour personne âgées de la Poste

Cet article provient du site du syndicat CGT.Depuis mai dernier, La Poste, pour renflouer ses caisses, a lancé un nouveau service qui fait polémique : veiller sur mes parents. Contre 19,90 euros par mois, un particulier peut s’assurer que le facteur, quatre fois par semaine, veillera sur ses proches âgés, en passant une dizaine de minutes en sa compagnie. Pour la FAPT-CGT, avec la création de ce nouveau service, la Poste se met...

Paprec : l’inspection du travail ordonne la réintégration d’un représentant syndical

Cet article provient du site du syndicat CGT.Est-ce la fin du calvaire pour notre camarade Mahamadou Kanté ? Pour la deuxième fois consécutive, son employeur Paprec avait demandé son licenciement, prétextant des motifs tous plus farfelus les uns que les autres : attitude provocatrice, actes d’insubordination, accusations mensongères... Dans sa décision de rejet de la demande de licenciement du 18...

Retraite des salariés non cadre : l’indemnité de démission est modifiée

Un avenant a été signé le 6 juin 2017, dans le cadre de la CCN relative à la retraite des salariés non cadres. L'avenant précise que la contribution due par l'entreprise au titre du maintien des droits aux salariés et anciens salariés en cas de réduction du taux de cotisations représente la somme des valeurs actuelles probables des charges d'allocations viagères qui résulteront des droits maintenus. Les droits maintenus sont les droits directs et les droits de réversion,...