Revalorisation des rentes de retraite supplémentaire chez les établissements portuaires

Les partenaires sociaux de la CCN unifiée “Ports et Manutention” (IDCC 3017), ont conclu un accord sur les rentes de retraite supplémentaire. 

Il s’agit de l’accord du protocole d’accord du 10 mai 2017 relatif à la revalorisation des rentes des contrats de retraite supplémentaire qui a été signé par l’organisation patronale UPF et par les organisations syndicales FNPD-CGT, FGTE-CFDT et FEETS-FO. Les négociateurs de la branche ont basé cette revalorisation sur un âge moyen de départ à la retraite porté à 61 ans et 3 mois. Ils ont décidé d’appliquer un taux égal pour les rentes viagères différées et celles immédiates. Ainsi pour les contrats à prestations définies, le taux est de 1,08 % à compter du 1er juillet 2017 et pour les contrats à côtisations définies, il est de 1,50 % à compter du 1er janvier 2017. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

CNNCEFP : la CFDT renouvelle 2 membres à la sous-commission protection sociale complémentaire

Deux nominations viennent d'avoir lieu à la sous-commission de la protection sociale complémentaire de la Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle (CNNCEFP). Il s'agit de deux représentants de la CFDT : Julie Dufournaud devient titulaire à la place d'Eric Pommageot et Eric Badonnel devient suppléant à la place de Marie-Pierre Rousset. Retrouvez l'...

Avantages en nature en entreprise : de nouvelles règles sont actées

Un arrêté tout juste publié au Journal officiel (JO) concerne l'évaluation des avantages en nature pour le calcul des cotisations de sécurité sociale. Cela vise aussi bien les salariés du régime général que ceux du régime agricole. L'arrêté porte notamment sur le panier repas, le logement de fonction, le véhicule de fonction, la borne de recharge électrique ou encore des "outils issus des nouvelles technologies de l'information et de la communication, dont...