Revalorisation des rentes de retraite supplémentaire chez les établissements portuaires

Les partenaires sociaux de la CCN unifiée “Ports et Manutention” (IDCC 3017), ont conclu un accord sur les rentes de retraite supplémentaire. 

Il s’agit de l’accord du protocole d’accord du 10 mai 2017 relatif à la revalorisation des rentes des contrats de retraite supplémentaire qui a été signé par l’organisation patronale UPF et par les organisations syndicales FNPD-CGT, FGTE-CFDT et FEETS-FO. Les négociateurs de la branche ont basé cette revalorisation sur un âge moyen de départ à la retraite porté à 61 ans et 3 mois. Ils ont décidé d’appliquer un taux égal pour les rentes viagères différées et celles immédiates. Ainsi pour les contrats à prestations définies, le taux est de 1,08 % à compter du 1er juillet 2017 et pour les contrats à côtisations définies, il est de 1,50 % à compter du 1er janvier 2017. 

 

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